منتديات عاشق ربع | Lover Quarter Forums

!.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.!

هآذهـ الرسآله تخبرك بأنك غير مسجل في

منتديآت عآشق ربع

سجل الان وتمتع بمميزآت افضل وسرعه تصفح والتحميل

وقبل ان يمنعك النظآم الآلي من تصفح المنتدى دون تسجيل
[b]
[b]!.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.!
منتديات عاشق ربع | Lover Quarter Forums

!.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.!

هآذهـ الرسآله تخبرك بأنك غير مسجل في

منتديآت عآشق ربع

سجل الان وتمتع بمميزآت افضل وسرعه تصفح والتحميل

وقبل ان يمنعك النظآم الآلي من تصفح المنتدى دون تسجيل
[b]
[b]!.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.!
منتديات عاشق ربع | Lover Quarter Forums
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


حالم , دليل مواقع حالم
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخولحالمدليل مواقع

 

 وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
طائرالحب
:: عـضـو ::



عدد المساهمات : 714
نقاط : 2142
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 19/09/2012

وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص Empty
مُساهمةموضوع: وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص   وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص I_icon_minitimeالإثنين أبريل 14, 2014 1:57 pm

وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص




كشفت وزارة العمل عن دراسةٍ تُجريها حول إنتاجية موظفي القطاع الخاص ، فيما تعمل على استكشاف طُرق جديدة لدعم الشركات في تعزيز الإنتاجية مع التركيزِ على رفع أعداد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، لا سيما أن النتائج الأولية للدراسة التي لا تزال قيد الاجراء، أظهرت أن الوضع الحالي للإنتاجية ينذر بالخطر ويدعو إلى ضرورةِ التدخل والِبدء بتركيز الجهود لتحسين إنتاجية العمالة.
وأظهرت الدراسة التي أعلنت بعض نتائجها خلال إنعقاد ورشة عمل متخصصة ضمن سياق الدراسة ذاتها، صباح اليوم الأحد في الرياض بمشاركةِ ممثلي 25 مُنشأة خاصة في مختلف الأنشطةِ الاقتصادية، أن اقتصاد المملكة يعاني من تدّني مستوى إنتاجية القطاعات غير النفطية، مقارنة بالاقتصادات الأخرى، حيث شهدت الإنتاجية في المملكة على مدى العقد الماضي معدّلات نمو منخفضة، في الوقت الذي جاءت فيه معدلات نمو الإنتاجية في البلدان النامية مثل الهند والصين أكثر من ضعف معدل النمو في المملكة.
وبحسب الدراسة جاءت الزيادة في معدّلات النمو الاقتصادي نتيجة لزيادة معدلات التوظيف بالدرجة الأولى ولم تأتِ لتعبّر عن مجموع أرباح الإنتاجية، مما يعني أن الزيادة في الإنتاج التي شهدتها البلاد في السنوات الماضية، تأتي في المقام الأول نتيجة الزيادة في عدد العاملين، أما عند المقارنة مع بلدان أخرى، فإن غالبية النمو في الاقتصادي في الصين والولايات المتحدة يأتي من الزيادة في الإنتاجية.
وبالنظر إلى القطاعات المختلفة، ترى الدراسة أن اقتصاد المملكة العربية السعودية يحتل مراكز متدنية في المؤشرات المتعلقة باتباع أفضل الممارسات عند المقارنة بالولايات المتحدة على سبيل المثال، معتبرة أنّ معدّلات النمو الحالية في اقتصاد المملكة ليست كافية لسدّ هذه الفجوة الكبيرة في السنوات المقبلة.
وفيما يتعلق بورشة العمل المنعقدة اليوم، فقد بحثت السبل والتدابير التي من شأنها دعم إنتاجية الموظفين في القطاعِ الخاص وزيادة معدلاتها في القطاعات غير النفطية، حيث تناقش المجتمعون حول أهم القطاعات (غير النفطية) المساهمة في زيادة معدلات إنتاجية الموظفين، والتي تمثلت في قطاعات الإنشاءات، والصناعات التحويلية، والتجارة، والفنادق والضيافة، والخدمات.
وقال وكيلُ وزارة العمل لخدمات العملاء والعلاقات العمالية الأستاذ زياد الصايغ، أنّ دور الوزارة لا يقتصرُ على تنظيم سوق العمل والإشراف عليه، بل يتعداه إلى مد يد العون لأصحاب العمل والموظفين والباحثين عن عمل على حد سواء، مشدداً على أنّ الوزارة لم تألوا جهداً في التصدي للتحديات الكامنة في سوق العمل.
وأكد الصايغّ على أنّ الإنتاجية تُعد بِمثابة مؤشر لقُدرة البلاد على تسخيرِ الموارد المادية والبشرية لتعظيم إنتاجها من السلع والخدمات، موضحاً أنّ نموها يضمن حِفاظ المنشآت على مستويات عاليةٍ ومتناميةٍ عن طريق الاستغلال الفاعل للموارد، حيث أنّ المنشآت عالية الإنتاجية تعد أكثر قدرة على مواجهة الضغوط التنافسية وتحقيق أرباح مستدامة.
وذكر الصايغ أنّ الإنتاجية تُعد مِنْ أهمِ مصادرِ زيادة الثروة القومية على المدى الطويل، لافتاً إلى أن العمل على تحسين الإنتاجية مرتبط بتحسين مستوى المعيشة وتحقيق الرفاهية والاقتصادية والاجتماعية للأفراد، بالإضافة إلى زيادة القدرة التنافسية للمؤسسات.
وقال وكيلُ الوزارة لخدمات العملاء أن وزارة العمل حريصةٌ كل الحرص على دعمِ القِطاع الخاص لتحديد التدابير التي يمكن اتخاذها، ورَصد الفرص المتاحة لتعزيزِ إنتاجية القطاعات كافة، معتبراً أن تحقيق زيادة الإنتاجية والربحية للقطاعِ الخاص أمرٌ يتطلب تظافر الجهود والعمل يداً بيد لوضعها على الطريق الصحيح.
يذكر أن الورشة التي حضرها مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ إبراهيم آل معيقل ، شهدت استعراض ممثلي لقطاع الخاص وفريق وزارة العمل للجهودِ الإنتاجيةِ المبذولة والنتائج الرئيسيةِ التي توصلت لها دراسة الإنتاجية، كما تم مناقشة وجمع الآراء والمقترحات من شركات القطاع الخاص حول الدعم الذي من المُمكِن أن تقومَ بهِ الحكومة لتعزيز الإنتاجية وتوفير العمل للسعوديين.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
وزارة العمل تدرس تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اطلقت وزارة العمل السعودية الموقع الإلكتروني الخاص بـ " ‫#‏الثقافة_العمالية‬ ، والذي يهدف إلى زيادة الوعي بالحقوق والواجبات ، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظِمة للعلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.
» العمل" تقيم ورشة لتثقيف منشآت القطاع الخاص والمدارس ببرنامج حماية الأجور
» هدف يدعو القطاع الخاص للاستفادة من برامج دعم التوطين الوظيفي
» وزارة العمل : إصدارُ عددٍ منْ القرارات بعد تحسين مسوداتها على ضوء مشاركات أطراف العمل في بوابة " معًا "
» نفى مدير المركز الإعلامي بوزارة العمل تيسير المفرج سماح وزارة العمل بإنشاء "دور سينما" عطفاً على ما تم تداوله حول وجود أنشطة اقتصادية فرعية في بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة تشير إلى ذلك.

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات عاشق ربع | Lover Quarter Forums :: :: المنتديات العامة - General forums :: :: المنتدى العام - General forum-
انتقل الى: